在安徽省阜阳市，哪些工作可以月薪6000？
而私立学校或者培训机构的教师，特别是英语、数学等科目的老师，月薪六千甚至更高也是常见的。在阜阳市，这些部门的一些工作岗位，如行政管理、技术支持等，月薪六千元是比较普遍的。随着阜阳市经济的发展和居民消费水平的提升，服务业的从业人员，特别是具有一定工作经验和管理能力的人员，月薪达到六千元也是有可能的。
好的位置是吸引外教的关键
据我们的了解，如此高效的招聘学校，一般都是在职位上比较有优势，激发了外教对于职位的兴趣。很多招聘学校，或在位置上很有优势，或提供高薪，或不需要外教坐班，这些都可以在职位信息中重点突出，成为吸引外教的一大优势。所以说，一个好的职位，不仅能够吸引更多的外教，而且也利于学校快速招聘到最优质的人选。
外教招聘需求信息这样写就到位了
作为一家专业的外教中介机构，根据多年的外教招聘经验，总结出了一些在招聘外教过程中经常会遇到的问题，以及应对策略，供招聘学校参考，避免踩雷。前期准备工作的第一步就是明确需求并制定详细的外教招聘信息。
学好英语，你的工资能有多少？
就算你是雅思8分、名校毕业、留学归来，也不一定能拿到心仪岗位offer，更不用说期待的高薪。曾有学妹凭借着它，顺利跳槽，考入国际学校当英语老师，月薪直接3万起，堪比外教收入水平！学好英语，人生不一定会开挂，但考下国际英语教师资格证，薪资一定会开挂！
事实:外教招聘中与自身条件不相符的“高要求”外教
“高要求”外教就是指那些对工作薪资、城市、住宿甚至工作所在城市的区域有要求的外教。如果外教的自身条件比较优秀的话，雇主还能尽量满足他们的要求。但是如果外教本身就没有达到这个条件，要求与自身优势不符合的话，就很难找到他们“期望”的工作。大家都很清楚，现在很多母语外教的薪资要求真的越来越高了，大部分都在25k以上了。一些与自身条件不匹配的高要求外教真的让很多学校措手不及。