为协助西甲足球俱乐部青训教练员做好大连市校园足球小学基地校执教工作，现拟为各外籍教练员招聘翻译兼助理若干名。1、完成训练和比赛中外籍教练员的翻译工作；2、完成俱乐部、学校、球队组织的包括会议、交流、外事、培训等相关翻译工作，确保活动有序进行；3、做好外籍足球教练的日常事务协调；初选合格的人员，大连人职业足球俱乐部将适时通知参加初试。

据我们的了解，如此高效的招聘学校，一般都是在职位上比较有优势，激发了外教对于职位的兴趣。很多招聘学校，或在位置上很有优势，或提供高薪，或不需要外教坐班，这些都可以在职位信息中重点突出，成为吸引外教的一大优势。所以说，一个好的职位，不仅能够吸引更多的外教，而且也利于学校快速招聘到最优质的人选。

据了解，目前国内最受外籍人才欢迎的职业选择可能就是教学。教育行业对外籍教师的需求量最大，从幼儿园到大学，以及一些专业的培训机构，都需要外籍教师。作为一家专业的外教中介机构，我们每天都会接触很多的外教招聘单位。那么，招聘学校如何做好优质人选的筛选呢？作为一家专业的外教中介机构，我们会协助学校做好优质人选的筛选工作，确保人选的优质和稳定。

作为一家专业的外教中介机构，根据多年的外教招聘经验，总结出了一些在招聘外教过程中经常会遇到的问题，以及应对策略，供招聘学校参考，避免踩雷。前期准备工作的第一步就是明确需求并制定详细的外教招聘信息。