3月28日，成人在线英语教育平台TutorABC在广州举办“2019中国企业学习论坛”。论坛汇聚了国内教育领军人物及培训革新的实战企业代表广州成人英语培训机构，共同探讨智能化时代下的企业人才发展及组织变革。
会上，iTutorGroup副总裁、TutorABC总经理赖荣明以“AI时代，企业如何革新英语培训方案”为主题，分享了TutorABC在企业英语培训上的创新实践。广州农商行战略企划部负责人陈慧敏、广发信用卡人力资源部总经理郑敏、AACTP国际注册行动学习首席导师刘永中、小鹏汽车人力资源总监吴宇等嘉宾也从企业管理、人才培训、组织发展等角度做了深度分享。
据悉，这是TutorABC本年度举行的第二场人力资源行业交流活动。赖荣明表示，TutorABC的客户遍布全国，未来将陆续走进各大城市举办线下活动，增进学员、企业和TutorABC之间的交流，共同完善企业人才的培育机制。
AI赋能，量身定制培训方案
《全球企业英语流利度报告》通过对全球17个国家的500名商业领袖和人力资源负责人的调研数据显示，全球英语流利度领先企业在财务目标、人才保留目标、创新目标、客户满意度目标上均超出样本平均水平。此外，企业对员工语言能力的重视对创新文化在企业中的建立也十分关键。
“英语培训的重要性不言而喻，但传统的培训方案往往投入产出难成正比”，赖荣明表示，课程安排不够灵活、员工英语水平参差以及企业无法科学监督、教材不够针对化等等都是企业在员工英语培训上的痛点。
他认为，好的企业英语培训应该满足“可养成、可互动、可量化、可追踪、随时可学、丰富师资、1对1”等多元化需求，而AI+在线教育将是达成这些目标的关键，“AI应用到企业英语培训，能够实现个性化与规模化的平衡，满足企业对人才发展的培训需求”。
据悉，TutorABC成立之初就已经在教育产品中广泛应用AI，基于行业数据洞察和客户实际需求设计了“定制化员工再培养”的企业英语培训方案。这套方案结合TutorABC自主研发的DCGS动态课程系统及LMS 学习追踪管理系统，制定了科学精准的等级标准、强调互动与反馈的课程设置。
其中，DCGS动态课程生成系统，能根据学习者年龄、英语等级、兴趣偏好、职业背景等标签智能匹配最佳外教、教材组合以及学习同伴，并根据学习情况对课程进行动态调整。LMS学习追踪管理系统则对员工每个阶段的学习成果、状态进行系统评估，生成可视化月度、年度学习报告广州成人英语培训机构，让企业HR对员工英语能力、学习进度、互动积极性等方面有更为量化的数据掌握。
此外，TutorABC不断深化AI应用，提升用户学习体验：与首位机器人公民Sophia达成战略合作，后者将作为AI老师进入在线课堂，实现“双师”教学;升级DCGS动态课程系统，提升匹配效率及精准度;推出DCGS年度教材更新计划，打造更丰富的教学内容;上线“知识点”功能，针对薄弱知识点推荐自学资源，完善个性化学习路径。多管齐下，为学员带来更好的学习效果。
行业交流，三方共建培育平台
除英语培训外，TutorABC还为企业提供多项增值服务。早前，TutorABC 为交通银行、上海燃气集团的海外人才选拔进行英语测试，为海尔集团、延锋集团组织线下专场托业考试。以定制化的英语培训服务为核心，TutorABC已经形成从培训、沙龙、前测、考试、解读、制定标准、后测到人才选拔的一站式服务流程。
“TutorABC的定制方案让受训企业员工英语能力提升达100%，帮助70%的管理层胜任跨国业务管理，在学习期后的一年追踪有40%的学员在英文能力提升后得到晋升。”赖荣明表示。
截至目前，已有1000多家国内外知名企业使用TutorABC所提供的定制化企业英语培训服务，包括阿里巴巴、亚马逊、惠普、索尼、华硕、喜力、IBM、华润、美的、宜家家居、国际货币交易中心、爱驰汽车、欧尚中国、北京银行、蒂森克虏伯、村田电子、依视路、西诺迪斯等。
活动现场，赖荣明与参会嘉宾、学员深入交流，探讨在线学习、企业人才管理等多项议题。他表示，TutorABC的客户遍布全国各地，未来将走进更多城市举办线下活动，为学员、企业人力资源管理者和TutorABC三方搭建交流平台，围绕人才发展这一核心议题，共同完善企业人才的培育机制。
TutorABC隶属于iTutorGroup，专注于成人在线英语教育，教学内容覆盖互联网、金融、艺术、法律、制造、贸易等各行各业。iTutorGroup成立于1998年，是全球首家在线教育“独角兽”企业，获阿里巴巴、淡马锡、GIC、中俄基金、高盛、银翎资本、启明创投等知名企业和顶级机构投资。iTutorGroup旗下品牌包括TutorABC、vipJr、vipabc等，现拥有3万多名老师，每年提供超过3000万堂在线课程，服务人次超过1.8亿，客户遍及全球135个国家和地区。
3月28日，成人在线英语教育平台TutorABC在广州举办“2019中国企业学习论坛”。论坛汇聚了国内教育领军人物及培训革新的实战企业代表，共同探讨智能化时代下的企业人才发展及组织变革。
会上，iTutorGroup副总裁、TutorABC总经理赖荣明以“AI时代，企业如何革新英语培训方案”为主题，分享了TutorABC在企业英语培训上的创新实践。广州农商行战略企划部负责人陈慧敏、广发信用卡人力资源部总经理郑敏、AACTP国际注册行动学习首席导师刘永中、小鹏汽车人力资源总监吴宇等嘉宾也从企业管理、人才培训、组织发展等角度做了深度分享。
据悉，这是TutorABC本年度举行的第二场人力资源行业交流活动。赖荣明表示，TutorABC的客户遍布全国，未来将陆续走进各大城市举办线下活动，增进学员、企业和TutorABC之间的交流，共同完善企业人才的培育机制。
AI赋能，量身定制培训方案
《全球企业英语流利度报告》通过对全球17个国家的500名商业领袖和人力资源负责人的调研数据显示，全球英语流利度领先企业在财务目标、人才保留目标、创新目标、客户满意度目标上均超出样本平均水平。此外，企业对员工语言能力的重视对创新文化在企业中的建立也十分关键。
“英语培训的重要性不言而喻，但传统的培训方案往往投入产出难成正比”，赖荣明表示，课程安排不够灵活、员工英语水平参差以及企业无法科学监督、教材不够针对化等等都是企业在员工英语培训上的痛点。
他认为，好的企业英语培训应该满足“可养成、可互动、可量化、可追踪、随时可学、丰富师资、1对1”等多元化需求，而AI+在线教育将是达成这些目标的关键，“AI应用到企业英语培训，能够实现个性化与规模化的平衡，满足企业对人才发展的培训需求”。
据悉，TutorABC成立之初就已经在教育产品中广泛应用AI，基于行业数据洞察和客户实际需求设计了“定制化员工再培养”的企业英语培训方案。这套方案结合TutorABC自主研发的DCGS动态课程系统及LMS 学习追踪管理系统，制定了科学精准的等级标准、强调互动与反馈的课程设置。
其中，DCGS动态课程生成系统，能根据学习者年龄、英语等级、兴趣偏好、职业背景等标签智能匹配最佳外教、教材组合以及学习同伴，并根据学习情况对课程进行动态调整。LMS学习追踪管理系统则对员工每个阶段的学习成果、状态进行系统评估，生成可视化月度、年度学习报告，让企业HR对员工英语能力、学习进度、互动积极性等方面有更为量化的数据掌握。
此外，TutorABC不断深化AI应用，提升用户学习体验：与首位机器人公民Sophia达成战略合作，后者将作为AI老师进入在线课堂，实现“双师”教学;升级DCGS动态课程系统，提升匹配效率及精准度;推出DCGS年度教材更新计划，打造更丰富的教学内容;上线“知识点”功能，针对薄弱知识点推荐自学资源，完善个性化学习路径。多管齐下，为学员带来更好的学习效果。
行业交流，三方共建培育平台
除英语培训外，TutorABC还为企业提供多项增值服务。早前，TutorABC 为交通银行、上海燃气集团的海外人才选拔进行英语测试，为海尔集团、延锋集团组织线下专场托业考试。以定制化的英语培训服务为核心，TutorABC已经形成从培训、沙龙、前测、考试、解读、制定标准、后测到人才选拔的一站式服务流程。
“TutorABC的定制方案让受训企业员工英语能力提升达100%，帮助70%的管理层胜任跨国业务管理，在学习期后的一年追踪有40%的学员在英文能力提升后得到晋升。”赖荣明表示。
截至目前，已有1000多家国内外知名企业使用TutorABC所提供的定制化企业英语培训服务，包括阿里巴巴、亚马逊、惠普、索尼、华硕、喜力、IBM、华润、美的、宜家家居、国际货币交易中心、爱驰汽车、欧尚中国、北京银行、蒂森克虏伯、村田电子、依视路、西诺迪斯等。
活动现场，赖荣明与参会嘉宾、学员深入交流，探讨在线学习、企业人才管理等多项议题。他表示，TutorABC的客户遍布全国各地，未来将走进更多城市举办线下活动，为学员、企业人力资源管理者和TutorABC三方搭建交流平台，围绕人才发展这一核心议题，共同完善企业人才的培育机制。
TutorABC隶属于iTutorGroup，专注于成人在线英语教育，教学内容覆盖互联网、金融、艺术、法律、制造、贸易等各行各业。iTutorGroup成立于1998年，是全球首家在线教育“独角兽”企业，获阿里巴巴、淡马锡、GIC、中俄基金、高盛、银翎资本、启明创投等知名企业和顶级机构投资。iTutorGroup旗下品牌包括TutorABC、vipJr、vipabc等，现拥有3万多名老师，每年提供超过3000万堂在线课程，服务人次超过1.8亿，客户遍及全球135个国家和地区。
